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求求财政部,控制一下中级的通过率!让我明年拿到证书!

2019-01-22 17:01:08 来源:安徽会计网


少考一次试,多拿一个证,不拼学历也能成为会计高端人才!


根据根据全国会计专业技术资格考试考务会议获悉:


中级会计职称持证人数为:


2014年:72.4万左右


2015年:79.1万左右


2016年:83.19万左右


2017年:113.76万左右


2018年:135.4万左右


这个报考数据实在惊人!


2019年,中级考试报名人数预却逐年递增!每年报名人数虽多,中级会计考试的通过率大致为11.82%左右


从以上数据可见,中级会计报名人数呈递增趋势,因此,在这里大胆预测2019年中级会计职称报名人数或将持续增长到200万。


在看来会计证取消后,中级证书不仅是从事会计工作必备的一个职业认证,而且在很多岗位上,比如有些银行,担任主任的这个会计师或者叫主任的这种科级以上的干部,要求最起码是具备中级会计职称。 


 

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中级持证人数增加是大势所趋


“互联网+”来势汹汹,传统行业面临巨大冲击


从互联网到大数据再到人工智能,传统行业正在以裂变的速度接受着新一轮互联网浪潮的冲击。其中制造业,零售业,物流业,金融业和医疗行业所受到的影响最大。


对财会人来说,互联网金融成为了当下最火热的吸金石。


 

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图片来源:领英《中国金融业人才发展报告》


2015年,是中国互联网金融发展最快的一年,移动支付带起了互联网金融的繁荣,各种众筹,网贷遍地开花。


2016年,传统企业巨头,金融机构纷纷涌入这块未被开垦的宝地,这个新兴的行业从野蛮生长的大环境中苏醒,朝着更加理性的方向前进。


以网络借贷,互联网信托,众筹为主的互联网融资和以互联网支付,基金销售,保险和消费金融为主的互联网金融服务成为其两大分支。


互联网的高速信息化为金融带来了巨大的机遇和潜力,各大企业纷纷在新技术平台上创造金融新产品和新模式。


而在飞速发展的今天,单纯的会计人才,金融人才面对如此巨大的行业巨变,专业的深度和知识面的广度却远赶不上其急剧扩张的步伐,跨界的复合型人才成为各大企业互相争抢的香饽饽。


 

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图片来源:领英《中国金融业人才发展报告》


在人才招聘上,大型企业更希望能够招到有过硬的专业素养,并且拥有互联网思维的复合型人才。


 

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安永的HR甚至表示,最近几年他们有意识地提高对其他理工科专业人才的招聘数量,他们需要的是既懂人工智能,互联网,大数据,又懂财会,金融的复合型人才。


人工智能悄然来袭,财会人的专业素养必须提高


2016年,谷歌人工智能程序AlphaGo战胜世界围棋冠军李世石之后,人们第一次感受到了AI的强大。


紧接着,“算法”,“大数据”,“深度学习”这些专业词汇也渐渐被人们所熟知。


亚马逊无人超市,上海的扫地公交,百度的无人小巴开始量产。


而在财会领域,德勤的“小勤人”,普华永道的财务机器人,安永和毕马威的财务机器人流程自动化服务,四大正式将AI推向了财会圈。


这一套流程自动化的智能软件,可以解决很多耗时,重复性高,难度低的工作。随着深度学习的深入,未来它们的发展无可限量。


人机交互不断升级,人工智能无处不在。这项飞速发展的技术代表了未来的新趋势,如同“互联网+”一样,它对零售,金融,交通和制造等传统行业和新兴行业都将产生深远的影响。


"互联网+"和“AI”成功将社会发展向上拉高了一个档次,在这样的大环境之下,不仅是财务人,每一个即将步入职场的年轻人未来所要面临的挑战都是巨大的


 

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