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老板问,怎么让自己支持会计的工作?会计说了2点后,直接被录取

2019-05-07 17:13:15 来源:安徽会计网


五一小长假过后,又有很多会计加入到跳槽的行列,现在会计职场竞争十分激烈,会计想找一个满意的工作单位也不是那么容易的事情,而且招聘会计的单位,对会计的要求也越来越高,面试时除了提问会计一些财税方面的问题,有很多会计还会从其他方面考察一下会计的综合能力。


小慧是个80后会计,在以前那个单位小慧工作已经也有5年多的时间了,可工资跟到单位的时候差不了多少,于是小慧一直想找个机会离开单位,找个工资待遇更高一些的单位。小慧就趁着五一小长假的时候,开始给自己物色看看招聘会计的单位,哪个单位更适合自己。


昨天,有一家外贸企业在招聘会计,工资待遇都还错,小慧认为这是个机会,也去参加了面试。面试的时候,财务经理首先提问了一些出口退税和个人所得税方面的问题,最后外贸企业的老板向会计提问了一个这样的问题,怎么让自己支持会计的工作?


小慧毕竟是个80后会计,从事会计已经有10多年的时间了,听到老板的这个问题后,小慧没有急于回答,而是思考了一会,然后对老板说,这个问题,我可以从下面2个方面来回答:


第一,如果一个老板真的想让企业有更好的发展,就需要对会计有足够的支持,会计通过数据就能分析出企业的经营状况,企业可以在哪里把成本再控制一下,或者在哪个地方可以享受税收优惠政策。老板要相信会计,很多老板对会计方面的知识懂得并不多,所以对于会计提出一些公司财务方面的合理化建议,老板要协助会计去执行。


第二,有很多中小企业的老板,认为企业是自己的,企业员工也必须听自己的,对于一些公司决策上的事情,就是有些地方是错误的,也要根据老板的意思执行。有很多中小企业的老板,对财务科的工作也指指点点,可以通过会计的一些手法,让自己的企业少交税,甚至不交税。


老板的这种工作方法是不正确的,对于公司财务科的事情,老板要配合好会计的工作,对于财务科的一些财务制度,老板要让公司的员工认真执行。公司的业务方面,公司员工要配合老板的工作,在公司财务方面,老板要从各个方面支持会计的工作,可以让老板更好的发挥自己的特长,做好企业的税收筹划,做好企业税务风险的预警,不让企业交冤枉税,更别让企业多交税。


小惠说完这两点后,老板高兴的说,回答的还不错,思路清晰,说的有条有理的,看你这处事的能力,以后肯定是个好会计。最后老板告诉小惠面试成功了,跟以前的单位办完交接后,就可以来单位上班了。


会计同行,你们想到答案了吗?


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