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临时年终奖该怎样计提 合法发放 个税该怎样申报呢

2016-12-29 10:16:13 来源:安徽会计网

转眼间2016年快结束了,2017年快要到了,公司又要发年终奖了,安徽会计网也是如此,小编心里想想都开心。那么问题来了年终奖该怎样计提、合法发放;个税该怎样申报呢?下面我们从案例中解决问题。

【问题】

老板临时说要发2016年的年终奖,所以之前一直都没有每月计提,现在有几个问题:

1.要怎么合法发放呢?

2.个税要怎么申报呢?

3.明年每个月又是怎么做分录计提?

【回答】

1.按年终奖发放,就是合法的。

2.个税按年终奖分到12个月计算。

3.明年不用每个月计提年终奖的。

【问题】

年终奖是下个月发放,那这个月就要计提对吗?个税按年终奖分到12个月计算,具体可以列举金额写一写吗?

【回答】

是的,年终奖是下个月发放,那这个月就要计提的。个税按年终奖分到12个月计算,具体例子如下:

年终奖个税案例说明:

1、张三2016年1月份工资4000元,2015年度的年终奖金12000元,当月需缴纳的各项社会保险费400元,那么张三1月应缴纳多少个人所得税?

工资应纳税所得额=4000-400-3500=100元。

工资应纳个税=100×3%-0=3元。

年终奖金12000元,除以12后,每月平均1200元,对照上述年终奖税率表得到,税率3%,速算扣除数为0,则应纳个税为:

年终奖金应纳税额=12000×3%-0=360元。

2、李四2016年1月份工资4000元,2015年度的年终奖金36000元,当月需缴纳的各项社会保险费700元,那么李四1月应缴纳多少个人所得税?

工资应纳税所得额=4000-700-3500=-200元,小于0。

年终奖应纳税所得额=36000-200=35800元。

平均每月收入=35800/12=2983,适用税率10%,速算扣除数105。

年终奖应纳税额=35800×10%-105=3475元。

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