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短期借款
短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种款项。短期借款一般是企业为了满足正常生产经营所需的资金或者是为了抵偿某项债务而借入的。
短期借款的债权人不仅是银行，还包括其他非银行金融机构或者其他单位或个人。
基本账务处理：
1.借入时：
借：银行存款
贷：短期借款
2.提取利息时：
借：财务费用
贷：应付利息
3.归还本息时：
借：短期借款
应付利息
贷：银行存款
【提示】如果短期借款的利息是按期支付的，如按季度支付利息，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，并且其数额较大的，企业应采用月末预提方式进行短期借款利息的核算。
借：财务费用
贷：应付利息
借：应付利息
贷：银行存款
【提示】如果企业短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，但是数额不大的，可以不采用预提的方法，而在实际支付或收到银行的计息通知时，直接计入当期损益。
借：财务费用
贷：银行存款
应付账款
应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动而应付给供应单位的款项。
【提示】应付账款一般按应付金额入账，而不按到期应付金额的现值入账。如果购入的资产在形成一笔应付账款时是带有现金折扣的，应付账款的入账金额的确定按发票上记载的应付金额的总值确定。
会计分录如下：
1.发生时：
借：原材料等
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：应付账款
2.偿还时：
借：应付账款
贷：银行存款
应付票据(开出商业汇票抵付)
3.无法偿付或无需支付时：
借：应付账款
贷：营业外收入
4.附有现金折扣条件的应付账款偿还时：
借：应付账款
贷：银行存款(实际偿还的金额)
财务费用(享有的现金折扣)
5.实务中，企业外购电力、燃气等动力一般通过“应付账款”科目核算，即在每月支付时先做暂付款处理。
借：应付账款
贷：银行存款等
月末按用途分配：
借：生产成本
制造费用
管理费用等
贷：应付账款
6.应付账款如果出现借方余额代表的是“预付账款”。
应付票据
(一)应付票据概述
应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。
(二)应付票据的账务处理
1.赊购形成应付票据时
借：材料采购等
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：应付票据
2.偿还应付票据时
借：应付票据
贷：银行存款
3.如果是商业承兑汇票，到期无力偿还款项时
借：应付票据
贷：应付账款
4.如果是银行承兑汇票，到期无力偿还款项时
借：应付票据
贷：短期借款
【提示】带息票据的会计处理
计提利息时
借：财务费用
贷：应付票据
应付利息。
应付利息是指企业按照合同约定应支付的利息，包括短期借款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息。
会计分录如下：
计提时：
借：财务费用(研发支出或在建工程等)
贷：应付利息
实际支付时：
借：应付利息
贷：银行存款等
四、预收账款
预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。与应付账款不同，预收账款所形成的负债不是以货币偿付，而是以货物清偿。
【提示】
销货业务：应收账款、预收账款
购货业务：应付账款、预付账款
会计分录如下：
借：银行存款
贷：预收账款
借：预收账款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
企业预收账款业务不多的，可以不单独设置“预收账款”科目，直接将预收的款项记入“应收账款”科目的贷方。
【记忆方法】
收对收，付对付;资产为借，负债为贷!
职工薪酬的内容。
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
【提示】与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
1.短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。
2.带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。
3.利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。
4.离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)
5.辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
6.其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
应付职工薪酬的账务处理
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬科目应当按照工资奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、短期利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利明细账进行明细核算。
1.职工薪酬确认的原则
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将除辞退福利外的应付职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入相关资产成本或当期损益。
2.职工薪酬的确认和计量
(1)货币性职工薪酬
①工资、奖金、津贴和补贴：企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
②职工福利费：企业应当在实际发生时根据实际发生额借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—职工福利费”科目。
③国家规定计提标准的职工薪酬：对于国家规定了计提基础和计提比例的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
④短期带薪缺勤：是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。
a.累积带薪缺勤，是指带薪权利可结转下期带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
应交税费概述
企业根据税法规定应交纳的各种税费包括：增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、企业所得税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税等。
【提示】企业代扣代交的个人所得税等，也通过“应交税费”科目核算。因为交纳的印花税、耕地占用税等不需要预计应交数的税金，所以不通过“应交税费”科目核算。
不通过应交税费核算的有：
1.印花税
借：管理费用
贷：银行存款
2.耕地占用税
借：无形资产、开发支出等
贷：银行存款
3.契税
借：无形资产、固定资产
贷：银行存款等
4.车辆购置税
借：固定资产
贷：银行存款
二、应交增值税
(一)增值税概述
1.增值税的概念及纳税人
(1)增值税是以商品(含应税劳务、应税服务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。
(2)增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。
【提示】增值税是在价格以外另外收取的，所以称为“价外税”，价外税的特点是其缴纳多少并不会影响企业当期损益。
价外税图解：
2.增值税类型
|
类型 |
是否可以抵扣增值税 |
|
生产型 |
不可以 |
|
收入型 |
可以将用于生产、经营的固定资产价值中已含的税款，在固定资产使用期间分期扣除。 |
|
消费型 |
可以将用于生产、经营的固定资产价值中已含的税款，在购置当期全部一次扣除。（目前我国采用此类型，所以企业外购生产用动产设备可以抵扣增值税进项税额） |
3.设置的科目
(二)一般纳税人的账务处理
1.采购商品和接受应税劳务和应税服务(进项税额)
企业从国内采购商品或接受应税劳务和应税服务等，根据增值税专用发票上注明的增值税税额记入“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目。
【提示】
1.企业购入固定资产(有形动产)支付的增值税，记入“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目，在购置当期全部一次性扣除。
2.对于购入的免税农业产品可以按收购金额的一定比率(13%)计算进项税额，并准予从销项税额中抵扣。
3.企业购进货物以及在生产经营过程中支付的运费按照运费增值税专用发票注明的税额作为进项税额。
4.属于购进货物时即能认定进项税额不能抵扣的，直接将增值税专用发票上注明的增值税税额计入购入货物及接受劳务的成本。
应交增值税
销售物资或提供应税劳务及视同销售行为(销项税额)
(1)企业销售货物或提供应税劳务和应税服务，按照不含税收入和增值税税率计算确认“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
(2)企业将自产或委托加工的货物用于非应税项目、集体福利或个人消费，税法上视同销售行为，计算确认销项税额。
①工程(非增值税应税项目)
借：在建工程
贷：库存商品(成本价)
应交税费——应交增值税(销项税额)(计税价×17%)
②集体福利
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
同时：
借：主营业务成本
贷：库存商品
③对外投资
借：长期股权投资
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
同时：
借：主营业务成本
贷：库存商品
④支付(分配)股利(实物)
借：应付股利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
同时：
借：主营业务成本
贷：库存商品
⑤对外捐赠
借：营业外支出
贷：库存商品(成本价)
应交税费——应交增值税(销项税额)(计税价×17%)
【提示】如果企业销售货物或者提供劳务采用销售额和销项税额合并定价方法的，按公式“不含税销售额=含税销售额÷(1+税率)”还原为不含税销售额，并按不含税销售额计算销项税额。
小规模纳税人的账务处理
小规模纳税人实行简易办法征收，按照销售价款(不含税)的3%的征税率征收。
小规模纳税人自一般纳税人处购买货物不得抵扣进项税，其销售的货物一般纳税人也不得抵扣进项税(取得增值税专用发票除外)。
营业税改征增值税试点企业增值税的账务处理
经国务院批准，自2012年1月1日起，在我国部分地区部分行业开展深化增值税制度改革试点，逐步将营业税改征增值税。试点行业为交通运输业、部分现代服务业、邮政业、电信业等生产性服务业。根据财政部、国家税务总局《营业税改征增值税试点方案》的规定，在现行增值税17%标准税率和13%低税率的基础上，新增11%和6%两档税率。交通运输业、建筑业等适用11%税率，租赁有形动产等适用17%税率，其他部分服务业适用6%税率。
纳税人计税依据原则上为发生应税交易取得的全部收入。对于一些存在大量代收转付或代垫资金的行业，其代收代垫金额可予以合理扣除。服务贸易进口在国内环节征收增值税，出口实行零税率或免税制度。
1.一般纳税人差额征税的会计处理
增值税差额征税是指营业税改征增值税试点地区的纳税人，提供营业税改征增值税应税服务，以取得的全部价款和价外费用扣除支付给规定范围纳税人、规定项目价款后不含税余额交纳增值税。
会计分录：
借：主营业务成本
应交税费——应交增值税(营改增抵减的销项税额)
贷：银行存款等
或
借：应交税费——应交增值税(营改增抵减的销项税额)
贷：主营业务成本(月末一次处理)
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